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“澳门劳工局携手博企举办招聘盛会,12场活动提供1200个职位,245人成功获聘”

在4月和5月期间,澳门劳工局携手五家休闲企业成功举办了12场规模庞大的招聘活动。截至目前,这些招聘会共提供了150多个职位,超过1,200个空缺,并成功录用了近250名求职者。

澳门劳工局与博企共同举办招聘会

澳门劳工局与博企共同举办招聘会

澳门劳工局与美高梅中国、银河娱乐、澳门主题公园渡假村、永利澳门及金沙中国等五家休闲企业合作,共同举办了这12场招聘会。招聘会面向由劳工局转介的求职者,面试安排由企业负责,涉及岗位包括酒店运营、市场推广、业务分析、餐饮运营及管理、项目发展及设备管理等。

劳工局共转介了1,945名求职者,其中373人未能联络上,491人拒绝面试,1,081人接受了面试邀请,但251人缺席。在参加面试的830人中,245人成功获聘,484人未能获聘。未能获聘的主要原因包括技能及经验不符(375人)、态度不佳(36人)、岗位已满(34人)、求职者不接受应聘(34人),以及其他原因(5人)。

劳工局持续关注澳门青年的就业需求,即将推出「职出前程实习计划2021」。该计划旨在让应届高校毕业生了解休闲企业,计划于5月中旬与六家休闲企业合作举办「实地业务导览.认识休闲企业」活动,由企业代表讲解其服务理念及未来发展定位。

实习计划通过三个月的工作实践,帮助青年提升职业能力,有助于他们找到理想的工作并快速融入职场。有意参加实习计划的应届高校毕业生,请关注劳工局网站发布的最新信息。

劳工局表示,将持续关注澳门就业市场的发展,并根据实际情况为有求职需求的居民提供就业支持,举办配对会,积极协助澳门居民实现就业。

本文转载自转载责任编辑:司徒影雪】

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