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“永利赌场员工面临无薪休假困境,行业寒冬显现”

永利度假村在赌场关闭期间坚持支付员工薪水,但如今传出将让部分赌城员工休假无薪

赌场重启后,由于产能受限,加之更多规定的实施,所需员工数量减少。

由于内华达州近期感染病例激增,拉斯维加斯的游客数量大幅减少,永利度假村(Wynn Resorts)计划让部分赌城员工休假无薪。这一消息最初由《拉斯维加斯评论报》根据推特知名账号“蓬勃赌城”(Vital Vegas)的报道披露。永利发言人Michael Weaver在接受采访时表示,经过7周的“新常态”运营和评估,集团决定根据当前赌城的游客数量调整服务人员配置。

该集团尚未透露将有多少员工休假无薪,也未说明永利拉斯维加斯(Wynn Las Vegas)或安可酒店(Encore)两间综合度假村中哪一家将面临大规模裁员。

赌城在6月重启后经历了短暂的“蜜月期”,但随着州内病例的激增,这一势头迅速受到打击。为了避免“二次关闭”,赌场业者实施了强制戴口罩的规定,并削减或限制了部分设施的使用。本月初,内华达州州长下令,为了避免疫情扩散,无供餐的酒吧、夜店及餐馆再次关闭。产能本来就已经受限,现在在更多规定的限制下,赌场所需的员工数量进一步减少。

实际上,在公共卫生事件导致赌场关闭的严峻时期,永利与其他竞争对手不同,依然坚持支付员工薪水,而没有裁员。永利的这一做法赢得了分析师和社交媒体的赞誉,但公司也谨慎地表示,继续支付薪水的决定可能无法维持到6月中旬。

果然,就在上个月,永利宣布安可波士顿港综合度假村(Encore Boston Harbor)约有3000名员工休假无薪。

对于受影响的员工来说,无薪假和裁员之间还是有区别的。后者意味着永久离开工作岗位,而“无薪假”则意味着还有重返工作岗位的可能,只是不确定何时能够重新开始。

[责任编辑:胡芮秋]

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